Licenciement pour faute simple indemnits et droits du
Prescription de la faute simple L article L 1332 4 du Code du travail prvoit que les faits fautifs se prescrivent par deux mois compter du jour où l employeur en a eu connaissance L employeur dispose donc d un dlai de 2 mois pour sanctionner la faute compter du moment où il en a connaissance La procdure de licenciement
L exclusion de la faute inexcusable de l employeur Lgavox
CA GRENOBLE 29 juin 2021 RG n° 19/0 1925 Par cet arrêt dont l infographie synthtique est tlchargeable la Cour d appel de GRENOBLE revient sur les conditions de reconnaissance de la faute inexcusable d un employeur Au cas prsent une salarie a dclar une maladie qui a fait l objet d une dcision de prise en charge par la CPAM au titre d une