Gestion de carrière et plan de carrière enjeux et pratiques
L enjeu du plan de gestion de carrière exploiter les aptitudes et le potentiel des collaborateurs tout en identifiant et en satisfaisant leurs attentes Il s agit de faire coïncider les intrêts du salari avec les besoins de l entreprise La mthode Enclencher le dialogue l occasion de l entretien annuel individuel
Christel Bories PDG du groupe Eramet rpond
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